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Arbeits- / Industriesoziologie

• Wie sieht Dein Traumjob aus? Betrachtung der neuen Bewerbergeneration im Arbeitgeberfindungsprozess aus wertorientierter Perspektive
  Link, Diplomarbeit, Juli 2011, 110 Seiten , Note 1,3
  Wertewandel Generation Y Arbeitgeberwahl Employer Branding Hochschulmarketing
  Uwe Link
• Success Factors of Virtual Teams in the Conflict of Cross-Cultural Team Structures
  Sembdner, Diplomarbeit, Juli 2010, 161 Seiten , Note 1,7
  Multiculturalism Cultur Communication Rules Motivation
  Stephan Sembdner
• Der 'gläserne' Arbeitnehmer in der Informationsgesellschaft
  Ugurlu, Diplomarbeit, Juli 2009, 161 Seiten , Note 1,7
  Datenschutz Überwachung Arbeitsplatz Ubiquitous Computing RFID
  Tuncay Ugurlu
• Mobbing in der Arbeitswelt
  Momand, Diplomarbeit, Juni 2009, 203 Seiten , Note 1,0
  Mobbing Bullying Bossing Subjektivierung Konflikt
  Huma Momand
• Frauen in Führungsfunktionen von Polizei und Wirtschaft
  Pluta, Diplomarbeit, Juni 2009, 175 Seiten , Note 1,1
  Führungsfunktionen Frauen Polizei Wirtschaft Qualitative Studie
  Katharina Pluta
• Von der Ganztags-Hausfrau zur Vollzeit-Karrierefrau
  Kreidl, Diplomarbeit, Februar 2009, 105 Seiten , Note 2,1
  Michel Foucault Karriere Hausfrau Berufstätigkeit Frauenbild
  Verena Kreidl
• Social Engineering
  Lipski, Diplomarbeit, Januar 2009, 80 Seiten , Note 2,0
  IT-Sicherheit Industriespionage Sicherheitsleitlinien Kevin Mitnick Informationsbeschaffung
  Marcus Lipski
• Die Problematik der Unternehmensnachfolge im deutschen Handwerk unter besonderer Berücksichtigung des demographischen Wandels
  Hirn, Diplomarbeit, September 2008, 138 Seiten , Note 1,3
  Unternehmensnachfolge Handwerk demographischer Wandel Nachfolge Nachfolgermangel
  Roland Hirn
• Der Einfluss von Gesundheitsvorstellungen und Tätigkeitsmerkmalen auf die psychische Beanspruchung: Ein interkultureller Vergleich türkischer und deutscher Kleingastronomen
  Ipeklioglu, Diplomarbeit, Juni 2008, 172 Seiten , Note 1,7
  Gesundheit Psychische Beanspruchung Karasek Gastronomie Türkei
  Gökce Ipeklioglu
• Regionalentwicklung, Regionalmarketing und Tourismus in Asturien
  Eckert, Diplomarbeit, Mai 2008, 69 Seiten , Note 1,0
  Regionalmarketing Asturien Strukturwandel Tourismus EU-Förderprogramm
  Julia Eckert
• Lebensgeschichte und Ökolandwirtschaft
  Seppel, Diplomarbeit, April 2008, 143 Seiten , Note 1,0
  Biolandwirtschaft Ökolandwirtschaft Oldenburger Münsterland Südoldenburg Biografie
  Wolfram Seppel
• Höhere Löhne - weniger Korruption?
  Wolski, Diplomarbeit, März 2008, 65 Seiten , Note 1,3
  Korruption Lohn Nutzenmaximierung Entscheidungstheorie Erwartungswert
  Sandra Wolski
• Die Hartz-Reformen aus dem Blickwinkel der Systemtheorie
  Hillemann, Diplomarbeit, August 2007, 83 Seiten , Note 2,6
  Hartz-Reformen Systemtheorie Niklas Luhmann Verwaltungswissenschaften Politikwissenschaften
  Vera Hillemann
• Interkulturelle Kompetenzentwicklung als Aufgabe der beruflichen Bildung
  Lipphardt, Diplomarbeit, August 2007, 116 Seiten , Note 1,1
  Interkulturelle Pädagogik Kompetenzentwicklung Migrationshintergrund Bildung Jugendliche
  René Lipphardt
• Zwischen beruflicher Unabhängigkeit und familiärer Verantwortung
  Temme, Diplomarbeit, August 2007, 117 Seiten , Note 1,3
  Lebensplanung Familie Frau Polen Deutschland
  Claudia Temme
• Der Wert des Faktors Mitarbeiter
  Stadermann, Diplomarbeit, Juli 2007, 174 Seiten , Note 1,0
  Human Resource Accounting Value-added Ansatz Personalplanung Saarbrücker Formel Personalbeschaffung
  Susanne Stadermann
• Die Call Center Fabrik
  Csenar, Diplomarbeit, Juli 2007, 102 Seiten , Note 1,0
  Call Center Arbeitssituation Call Center Agent Taylorismus Managementsystem
  Roland Csenar
• Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
  Kleemann, Diplomarbeit, Februar 2007, 82 Seiten , Note 1,7
  Unternehmensgröße Mitarbeiter Persönlichkeitstyp Anreizsystem Mittelstand
  David Kleemann
• Selbstmanagement in Unternehmen
  Fritz, Diplomarbeit, Oktober 2006, 206 Seiten , Note 2,0
  Selbstmanagement Self-Leadership Lineare Regressionsanalyse Arbeitssoziologie Arbeitszufriedenheit
  Torsten Fritz
• Neue Ansätze zur Gestaltung des User Interface bei IuK-Technologien
  Bannwolf, Diplomarbeit, September 2006, 111 Seiten , Note 1,3
  Sozioökonomie Software-Engineering Usability Virtual Reality Informationstechnik
  Evelyn Bannwolf
• Individuelle Bewältigung von Flexibilitäts- und Mobilitätsanforderungen am Beispiel Wohnortwechsel
  Stippler, Diplomarbeit, Juni 2006, 205 Seiten , Note 1,1
  Wohnortwechsel Arbeitsmarkt Flexibilität Mobilität Wohnort
  Anja Stippler
• Die Schaffung sozialer Netzwerke als Möglichkeit der Zusammenarbeit von Unternehmen
  Brämer, Diplomarbeit, April 2006, 108 Seiten , Note 1,7
  Unternehmensnetzwerke Netzwerkmanagement Netzwerkfähigkeit Transaktionskosten regional
  Karen Brämer
• Das Phänomen des neuen Dienstmädchens
  Tengs, Diplomarbeit, April 2006, 125 Seiten , Note 1,0
  Prekäre Beschäftigung Migration Geschlechtshierachie Wohlfahrtsstaat Hausarbeit
  Petra Tengs
• Foucault und 'Subjektivierung von Arbeit'
  Deimling, Diplomarbeit, Februar 2006, 117 Seiten , Note 1,0
  Subjekt Poststrukturalismus Gouvernementalität Neoliberalismus Arbeitssoziologie
  Oliver Deimling
• Arbeitszeitflexibilisierung und Work-Family Balance
  Schmieder, Diplomarbeit, Januar 2006, 75 Seiten , Note 1,7
  Work-Life-Balance Kernzeit Arbeitszeitmodell Familie Vertrauensarbeitszeit
  Tilman Schmieder
• Auswirkungen von Konflikten in Projektteams
  Lyszkiewicz, Diplomarbeit, Dezember 2005, 101 Seiten , Note 1,3
  Team Projekt Teamleistung Konflikt Erfolgsfaktoren
  Agnieszka Lyszkiewicz
• Vertrauen in Unternehmensnetzwerken
  Schwarz, Diplomarbeit, Oktober 2005, 133 Seiten , Note 2,3
  Netzwerk Kooperation Vertrauensförderung Zusammenarbeit Management
  Arno Schwarz
• Subjektive Lebensqualität von Frauen in Führungspositionen im europäischen Vergleich
  Ellwardt, Diplomarbeit, September 2005, 136 Seiten , Note 1,1
  Glück Geschlecht Gender Soziologie Work-Life-Balance
  Lea Ellwardt
• Rationalisierung von Dienstleistungsarbeit
  Müller, Diplomarbeit, August 2005, 76 Seiten , Note 1,3
  Arbeitnehmer Personal Veränderung Organisation hochqualifiziert
  Ria Müller
• Reliabilität und Validität der Messung von beruflichem Status
  Schmider, Diplomarbeit, Januar 2005, 156 Seiten , Note 2,0
  Sozialforschung Statuserwerbsmodell Strukturgleichungsmodell Faktorenanalyse Gütekriterien
  Marco Schmider
• Die neue Arbeitsförderung nach "Hartz" - Umsetzung und Auswirkungen
  Wirz, Diplomarbeit, Januar 2005, 195 Seiten , Note 1,0
  SGB II Fallmanagement Alg II arbeitslos Grundsicherung
  Gabriele Wirz
• Personalarbeit als unterschätztes Handlungsfeld?
  Thieme, Diplomarbeit, Oktober 2004, 148 Seiten , Note 1,3
  Personalpolitik Arbeitslosigkeit Fachkräftemangel Demografie Ostdeutschland
  Christoph Thieme
• Arbeits(un)zufriedenheit von Frauen
  Müller, Diplomarbeit, Mai 2004, 109 Seiten , Note 1,7
  Zufriedenheit Arbeitsmarkt Arbeitslosigkeit Frauenerwerbstätigkeit Arbeitsbedingungen
  Jenny Müller
• Bedingungen für kooperatives Verhalten in Unternehmen
  Ebert, Diplomarbeit, März 2004, 137 Seiten , Note 1,3
  Extra-Rollenverhalten Interdependenztheorie Organizational Citizenship Behavior Chicken Game Gefangenendilemma
  Florian Ebert
• Systemaufstellungen zur Konfliktlösung als Instrument der Organisationsberatung
  Knörenschild, Diplomarbeit, Februar 2004, 81 Seiten , Note 2,0
  Mobbing systemischer Ansatz Organisationsberatung Gesetzmäßigkeit lösungsorientierte Vorgehensweise
  Sandra Knörenschild
• Persönlichkeitsmerkmale als Bedingungsvariable Interkultureller Handlungskompetenz
  Hofer, Diplomarbeit, August 2003, 204 Seiten , Note 1,0
  interkulturelle Psychologie Auslandsentsendung Auslandserfolge interkulturelle Kompentenz
  Sonja Hofer
• Gibt es slowakische Unternehmenskultur?
  Velecka, Diplomarbeit, April 2003, 115 Seiten , Note 1,0
  Interkultureller Vergleich qualitative Inhaltsanalyse Hofstede Trompenaars Managementbefragung
  Simona Velecka
• Betriebliches Vorschlagswesen
  Hauser, Diplomarbeit, April 2003, 152 Seiten , Note 1,7
  Ideenmanagement sozialer Tausch Mitarbeiterbefragung Innovation BVW
  Florian Hauser
• Interkulturelles Lernen im Kontext beruflicher Weiterbildung
  Bialas, Diplomarbeit, November 2002, 91 Seiten , Note 1,3
  betriebliche Weiterbildung interkulturell Kompetenz Pädagogik multikulturelle Organisation
  Karin Bialas
• Gender Mainstreaming in der Beschäftigungspolitik der Europäischen Union
  Ahrens, Diplomarbeit, Juli 2002, 133 Seiten , Note 1,3
  Chancengleichheit Sozialpolitik Europäischer Strukturfonds Wohlfahrtsstaat Europäische Beschäftigungsstrategie
  Petra Ahrens
• Organisation von Erwerbsarbeit im Umbruch - Auswirkungen auf die Anforderungen der Beschäftigten und deren Subjektstrukturen
  Matys, Diplomarbeit, Juli 2002, 150 Seiten , Note 1,3
  Sozialwissenschaften Arbeit Organisationssoziologie Arbeitssoziologie Subjekt
  Thomas Matys
• Gesundheit und Führungsverhalten
  Bakuhn, Diplomarbeit, März 2002, 119 Seiten , Note 1,0
  Gesundheit Führungsverhalten Arbeitsbelastung Weiterbildung Kommunikation
  Oda Bakuhn
• Menschen mit Psychotraumen im Beruf - Möglichkeiten sozialarbeiterischer Intervention
  Halberkamp, Diplomarbeit, Januar 2002, 98 Seiten , Note 1,7
  Trauma posttraumatische Störung Notfallseelsorge Debriefing Belastung
  Andre Halberkamp
• Karriere- und Familienplanung tschechischer und österreichischer Frauen
  Schober, Diplomarbeit, November 2001, 132 Seiten , Note 1,0
  Feminismus Osteuropa Gesellschaft Rollenbilder
  Pia Sophia Schober
• Vertrauensbeziehungen in Unternehmen
  Kels, Diplomarbeit, November 2001, 116 Seiten , Note 1,0
  Betriebliche Experten Arbeitsbeziehungen Unternehmenskultur Führungskräfte Reorganisation
  Peter Kels
• Innerbetriebliche Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit
  Jakubowski, Diplomarbeit, August 2001, 110 Seiten , Note 1,8
  Innerbetriebliche Kommunikation Mitarbeiterzufriedenheit Arbeitszufriedenheit interne Kommunikation Unternehmenskommunikation
  Daniel Jakubowski
• Verdrängt die extrinsische die intrinsische Motivation?
  Stößel, Diplomarbeit, Juni 2001, 124 Seiten , Note 2,0
  extrinsische Motivation Mitarbeiterkapitalbeteiligung Neuer Markt Aktienoptionsprogramme intrinsische Motivation
  Dieter Stößel
• Der Arbeitnehmer als Unternehmer?
  Groß, geb. Potthast, Diplomarbeit, Dezember 2000, 109 Seiten , Note 1,7
  Demokratisierung Reorganisation Kontrolle betriebliche Herrschaft Arbeitsorganisation
  Nicole Groß, geb. Potthast
• Das Interventionspotential des Unternehmenstheater in der Organisationsberatung
  Sprute, Diplomarbeit, August 2000, 340 Seiten , Note 1,0
  Katharis Organisationsberatung Unternehmenstheater Intervention Interview mit Keith Jonhstone
  Christian Sprute
• Arbeit und Muße
  Zuber-Hinkel, Diplomarbeit, Juli 2000, 91 Seiten , Note 2,0
  Alter Arbeitsteilung Freizeitgesellschaft Industrialisierung Arbeitswelt
  Reinhild Zuber-Hinkel
• Organisations- und Personalprobleme bei virtuellen Unternehmen
  Tasch, Diplomarbeit, September 1999, 103 Seiten , Note 1,3
  Personal virtuelle Unternehmen Organisation Arbeitssoziologie Organisationssoziologie
  Andreas Eduard Tasch
• Interessenvertretung im Zeichen von Restrukturierung und Internationalisierung
  Bollermann, Diplomarbeit, September 1999, 152 Seiten , Note 1,7
  Betriebsrat Arbeitspolitik Globalisierung Industrielle Beziehungen Volkswagen
  Matthias Bollermann
• Trendwende oder Modeerscheinung?
  Weigl, Diplomarbeit, September 1999, 146 Seiten
  Frauenbeschäftigung Geschlechterunterschied Gleichberechtigung Führungskraft Diskriminierung
  Karin Weigl
• Selbstbild und Selbstverständnis von Luftfahrzeugführern der Luftwaffe im organisatorischen Umfeld der Bundeswehr
  Wagner, Diplomarbeit, August 1999, 156 Seiten , Note 1,7
  Militär Piloten Luftwaffe Selbstbild Bundeswehr
  Anja Wagner
• Software, Werkzeug zur Arbeitsgestaltung
  Adam, Diplomarbeit, April 1999, 93 Seiten , Note 3,3
  Benutzerbilder Arbeitsorganisation Softwareentwicklung
  Roland Adam
• "Auf der Suche nach dem Sündenbock - wenn HELFER mobben"
  Liebig, Diplomarbeit, März 1999, 120 Seiten , Note 1,0
  Betriebl. Sozialarbeit Sündenbock Mobbing im Krankenhaus
  Jaqueline Liebig
• Die Analyse von Ausfällen bei Betriebspanelstudien
  Hahn, Diplomarbeit, Mai 1998, 166 Seiten , Note 1,7
  Nonresponse Panelstudien Ausfallmechanismus Missing Data Teilnahmeverhalten
  Birgit Hahn
• Organisationales Lernen
  Lindemann, Diplomarbeit, Oktober 1997, 160 Seiten , Note 1,4
  Neues Steuerungsmodell öffentlicher Verwaltung Organisationales Lernen Systemtheorie
  Björn Lindemann
• Der Beratungsprozeß bei der Modernisierung des öffentlichen Dienstes
  Beckmann, Diplomarbeit, Juli 1997, 189 Seiten , Note 1,0
  kleine Kommunen systematische Organisationsberatung Verwaltungsmodernisierung sozialer Prozeß
  Edith Beckmann
• Frauen in Männerberufen
  Ortlepp, Diplomarbeit, August 1996, 109 Seiten , Note 2,0
  Behandlung in Arbeitszusammenhängen Bildung Schutzparagraphen Verantwortung
  Beatrice Ortlepp
• Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
  Zegbaum, Diplomarbeit, August 1996, 122 Seiten , Note 1,0
  Handlungsstrategien Schuldfrage Opfer Reaktionen Täter
  Corinna Zegbaum
• Werte und Arbeit
  Wilde, Diplomarbeit, September 1994, 140 Seiten , Note 2,0
  Arbeitszufriedenheit Führung Organisationsentwicklung Personalentwicklung
  Helmut Wilde